В Минцифре оценили прирост работников в IT-отрасли за пять лет

Для решения проблемы нехватки кадров государство создало множество условий для развития IT-отрасли. Как сообщает Российская газета, в рамках проекта "Цифровые кафедры" в вузах увеличилось количество бюджетных мест для IT-специальностей. Это привело к росту интереса к IT-образованию: только в 2023 году на бюджетные места было принято более 126 тысяч студентов.


IT-специалисты востребованы во многих сферах деятельности, включая сельское хозяйство, науку, туризм и индустрию красоты. Согласно сервису "Работа.ру", в первом квартале 2024 года прирост доли предложений работодателей в сфере IT составил 6,7%, а доля опубликованных резюме – 12% от общего количества. С 2022 года около 66% приглашений на вакансии в Москве и Санкт-Петербурге приходится на местных специалистов. Однако востребованность кандидатов из других регионов увеличивается.

Финансовый сектор, включая банки и коммерческие организации, активно привлекает квалифицированные IT-кадры. Около 10–15% специалистов работают именно в банках. Также IT востребован в e-commerce и ретейле — быстро развивающихся отраслях с высокой динамикой трансформаций и рисков.

Качество подготовки IT-специалистов растёт из года в год, а зарплаты сравниваются с мировыми. При этом наблюдается некоторый перекос зарплат из-за оттока кадров. Со временем, с появлением большего количества квалифицированных кадров, гонка зарплат снизит темп.

Сегодня заработная плата IT-специалистов сильно зависит от уровня подготовки и практического опыта. Начинающие разработчики могут зарабатывать около 120 тысяч рублей в месяц, а опытные специалисты – до 500 тысяч рублей без учёта премий и бонусов.

Наиболее востребованы в IT-отрасли позиции системного аналитика и тестировщика, администраторов баз данных, инженеров по информационной безопасности и специалистов по кибербезопасности.